El incremento de las habilidades y actitudes de los individuos hacia el logro de objetivos organizacionales y personales constituye el enfoque profesional del área de desarrollo de recursos humanos.

La planificación, diseño e implementación de proyectos en esta especialidad están fundamentados en una filosofía de desarrollo humano y capacitación que proporciona un marco de referencia estructurado; concebido para la máxima realización del potencial de cada individuo en la búsqueda de la optimización de los recursos humanos dentro de la organización.

Esta área comprende:

Reconversión de planteles, incluyendo la incorporación de personal que se adapte a la nueva mentalidad que requiere la empresa privada.
Búsqueda, evaluación, capacitación y entrenamiento del personal.
Servicios de personal temporario, administrativo e industrial, como así también para promoción y venta.